Evert kan veranderingen met snelheid starten, vormgeven en overdragen, terwijl hij op de achtergrond werkt. Zodra de verandering is gerealiseerd, maakt hij plaats.
Hij kan verschillende rollen vervullen, zoals:
- Adviseur: hij ondersteunt beslissers bij het vormgeven van de gewenste verandering, bijvoorbeeld als voorzitter of secretaris van een tijdelijke stuurgroep.
- Interim-manager: hij brengt verschillende mensen en partijen op één lijn voor de nieuwe organisatie en/of aanpak.
- Projectleider: hij ontwikkelt het project dat nodig is om te experimenteren met de nieuwe werkwijze, als voorbereiding op de grotere verandering, en voert het uit.